為了總結經驗、展望未來，加強班主任工作的交流和溝通，12月28日下午，歷史與文化產業學院在四教四樓會議室召開班主任工作會議，校學工處副處長孫衛星，院黨委書記賈海寧，院副書記、副院長程濤及全體班主任參加了此次會議，會議由院副書記、副院長程濤主持。
首先，由各年級班主任進行了工作經驗交流，每位班主任都針對本班情況作了交流發言。他們介紹了工作經驗，分析了工作成績取得的原因，認為班主任工作要從樹立良好的班級學風開始；組建一支優秀的班級干部隊伍；對待學生要有熱情、有愛心，要以高度負責的態度關注他們的日常學習和生活，及時幫助他們解決學習生活中遇到的問題。
程書記總結了一年以來的學生工作，從12個方面分析了學生目前普遍存在的特點和問題，強調了繼續加強班主任隊伍建設的重要性，要求大家以安全穩定為首要任務；抓好學風建設；深入到學生中去，及時了解學生思想情況；在評優、評先、黨員發展等方面繼續完善制度，最大限度地實現公開、公平、公正。班主任還應該改變觀念，對學生多關心，對學生上心，特別關注三類學生：學習困難學生、家庭困難學生和心理問題學生，充分利用自身優勢，提供條件幫助學生，做好學生工作，創造學院品牌。
賈書記首先對一直以來辛勤勞動的班主任表示衷心的感謝。他從自身學生工作的經歷，總結出班主任工作的“一二三四”工作理念：“一”核心要求：以學生為本。要有“二意”，即一心一意謀學生全面發展，一心一意促學生成長成才。要有“三心”，即責任心、愛心、誠心。“四項規范性要求”即思想上要開放化、態度上要人性化、方法上要多樣化、能力上要專業化。同時對在場的班主任提出了幾點希望和要求：一是強化責任意識，提高對班主任工作的認識。二是講究工作方法。三是保持勤奮工作的態度。賈書記代表學院做出保證，將全力支持班主任的班級建設工作，共同向高質量的教學工作目標努力。
孫處長在講話中提出了“三貼近”即班主任工作貼近學生、貼近生活、貼近實踐； “三進”即做到學生工作進宿舍、進課堂、進網絡。他提出，班主任應主動建立新型的師生關系——構建民主、平等、和諧的師生關系；要重視班會、重視班級文化建設，使思想道德建設更有特色、富有個性，使學生的個性特長得到保護和張揚；要注重協調與任課老師和家長的關系，建立豐富的信息網絡；要認真研究班主任工作的方式方法。
本次會議在積極、熱烈的氣氛中圓滿結束，與會的班主任都深感責任重大，認為此次班主任會議的內容具體、詳實，有很強的指導性、可行性。本次會議的召開，不僅總結了班主任工作中好的經驗和做法，而且針對新形勢下如何做好班主任工作進行了深入討論，這為新學期進一步加強和改進班主任工作，提高學生工作的質量和水平奠定了基礎。
歷史與文化產業學院 楊倩
